为了保证校学生会有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会人员的新老交替，充分发挥学生的主体作用，服务学校，服务同学。2012年9月27日、28日，我校校学生会于合班楼五楼圆满完成了新一届校学生会纳新的面试工作。来自各个学院的一千多名2012级新生认真准备，踊跃参加了本次的面试活动。

本次校学生会纳新的部门包括：秘书处、学习部、外联部、文艺部、体育部、卫生生活部、广播站、宣传部、创业实践部、社团部和纪检部十一个部门。

此次面试由校学生会各部门主要负责人担任评委，各评委本着“公平、公正、公开”的原则，对各位选手进行评选。面试共分为两个部分，首先是面试选手进行2分钟的演讲，主要是对自己的特长和优势进行表述，使评委对其有一定的了解；其次，评委针对选手的演讲等方面进行相关的提问，从中挖掘选手的潜力以及价值。同学们面对众多“主考官”，从容自信、各抒己见。现场气氛既紧张又活跃。

面试过程中，每个部门针对自己不同的职责，对面试者的考察过程进行了灵活的变通。如宣传部就面试者的书法与绘画能力进行考察，秘书处则要求应聘者书写一份新闻稿，文艺部的应聘者们歌舞青春，学习部应聘者们才华横溢，体育部的应聘者们英气十足，外联部的应聘者们妙语连珠，纪检部的应聘者们淡定从容，社团部和创业实践部应聘者们侃侃而谈，设想新奇缜密。各部室之间合理分工，团结协作，会场秩序井然。

面试工作在严肃认真的氛围中结束，各评委在面试后，召开会议，整理出优秀面试者的名单，并予以公布。

此次校学生会纳新面试工作，让我们看到了新生激昂的活力和饱满的热情，以及出众的才华，相信新一届学生会定会更上一层楼。也希望新的成员在校学生会这个平台上抓住机会，磨练自己，注重个人综合能力的发展，为自己创造辉煌的未来。