为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，落实“共青团促进大学生就业行动”部署，以就业帮扶和提升社会化能力为重点领域，学校共青团通过“四个引航”夯实“青鸟送岗”促就业行动实效。

一、系统顶层设计，思想引航筑牢工作基础

制定《“青鸟送岗”促就业行动工作方案》。把“青鸟送岗”作为“多为青年计”工作中的关键一环，通过“搭好一个平台、畅通两条渠道、建强三支队伍、夯实一个保障”，全力服务青年学子求职就业；就业引航主题团日全覆盖。组织全校400余个团支部开展“大学生就业引航计划”主题团日，用政策理论学习提升个人价值实现和职业发展规划的理性认识，筑牢“先就业、后择业”的思想根基；深化就业观念引导。组织职业生涯规划大赛、职业定位面面观、创业导师巡诊、国际青年交流专题讲座等活动，引导学生客观分析个人条件与社会需求的匹配度，“强观念、早行动”。

二、搭建互助平台，服务引航提供精准指导

共建“青鸟驿站”平台。与潍坊、淄博、德州地方团组织共建“青鸟驿站”22个，打造女院学子就业的有效阵地，建立求职“第一站”；建设“青年之家”平台。在学校学生社区“一站式服务大厅”设置青鸟服务站，为学生提供地方政策解读、岗位推介、简历诊断等服务；用好“团团微就业”平台。组织团干部与家庭困难、学业就业困难学生“一对一”结对，建立帮扶工作台账，按照“一人一档”“一人一策”提供就业服务，确保困难学生充分就业，结对帮扶就业率100%；打造“暖心服务”平台。通过“与青年学生面对面”、学生会“好小益”等，掌握毕业生需求，开展毕业生暖心服务，为学生送爱心大礼包，拉进学生与学校之间的情感，“多互动，增理解”。

三、强化内外交流，合作引航助推招才引智

校内合作开展专场招聘会。与学校招生就业处合作，组织两场大型专场招聘会，设立青鸟送岗功能服务区、团委书记直播带岗、派出“小青鸟”志愿者助力，为省内外400多家企业和近5000名毕业生服务；校地联动合作共赢。与淄博高青、菏泽市等地签署共建协议，带领毕业生进淄博、去东平，增强对地方人次需求的了解；校企合作举办多场宣讲。校各学院团总支以产教融合的方式积极搭建毕业生与用人单位双向选择平台，开展企业宣讲百余场，校团委与三家企业新签订产学研实践基地，多措并举助力毕业生“早就业、就好业”。

四、积极宣传引导，媒体引航助力求职就业

提高新媒体产品产出。学校团属新媒体平台围绕就业政策、简历诊断、面试寻岗、沟通表达、面试礼仪等大学生求职最关心、最关注的问题，每周定期发布大学生就业引航计划宣传产品，帮助学生及时掌握解读考研升学、就业创业、新兴领域等政策；注重朋辈引领。充分发挥优秀学子的朋辈榜样作用，推出“优秀学子”系列推送，开展成功就业范例的宣讲，通过“关键少数”的力量带动“绝大多数”，帮助学生“政策清、就业稳”。

下一步，女院共青团将继续做好毕业生就业推进和帮扶工作，挖掘更多优质就业资源，提升精准就业服务品质，全力保障青年学生顺利就业。